После начала полномасштабной войны Румыния стала второй страной среди украинских беженцев и IT-компаний, стремившихся снизить риски. Это связано не только с географической доступностью страны, но и с тем, что Румыния – известный хаб для аутсорса. В этой статье мы расскажем про главный IT-кластер румынской столицы и про работу украинских и румынских программистов в Бухаресте. Больше на bucharestfuture.eu.
IT-кластер Трансильвании в Бухаресте
В мае 2023 года на 28-й ассамблее Big Data Value Association (BDVA) было принято восемь новых членов, среди которых был IT-кластер Трансильвании. Новый статус подтвердил важность вклада бухарестского IT-кластера в мир цифровых технологий и инноваций. Присоединение к ассоциации позволяет кластеру участвовать в разработке и внедрении технологий обработки данных, работе над искусственным интеллектом и в других ключевых аспектах отрасли.
Это позволяет бухарестскому кластеру расширять сеть контактов и сотрудничество на европейском уровне, что будет способствовать обмену знаниями и выявлению новых возможностей для бизнеса и участия в международных проектах или инициативах в сфере цифровых технологий и инноваций.
Ассоциация Big Data Value является отраслевой организацией, занимающейся продвижением цифровой трансформации на основе данных в Европе. Имея более 230 членов, BDVA сосредотачивается на таких ключевых областях, как технологии больших данных, промышленный искусственный интеллект и создание ценности на основе данных. Как полноправный член IT-кластер Трансильвании может активно способствовать формированию инноваций, управляемых данными, и сотрудничать с подобными организациями по всей Европе.
IT-кластер Трансильвании работает на пересечении предпринимательства, исследовательской деятельности и инновационности, продвигая идеи по цифровой трансформации, способствуя цифровизации страны.
IT-кластер был основан в 2013 году и первоначально был направлен на поддержку сотрудников компаний-членов в процессе получения технических и мягких навыков, а также предлагал платформу знаний и обучения для реализации совместных проектов.
Главные ценности кластера: адаптивность и способность действовать в соответствии с контекстом, помня об общих целях; справедливость и готовность ее сохранять; эмпатия и умение держать в уме перспективы; доверчивость и готовность к сотрудничеству, целеустремленность и способность оставаться сосредоточенными для достижения результата; оптимизм и способность созидать.
Миссия кластера состоит в представлении интересов компаний-членов и создании для них дополнительной ценности через все действия. Еще одна миссия – это развитие региональной экосистемы. Члены кластера рассматривают цифровые технологии не как далекое будущее, а как актуальный и важный компонент, уже являющийся частью бухарестского общества. Кластер активно работает над тем, чтобы вплести цифровую трансформацию в ткань экосистемы города и страны. Технология – это не конечная цель, а средство, которое может предоставлять современные решения для других секторов бизнеса, государства, науки и общества. Кластер вносит свой важный вклад в повышение качества жизни на местном, региональном, национальном и европейском уровнях.
Условия труда программистов и миграция украинских IT-компаний в румынскую столицу
Звездой румынской IT-сферы считается Дэниэл Дайнс – миллиардер, выросший за «железным занавесом». Его состояние оценивается в $2,2 млрд. На программирование его вдохновили первые румынские аутсорсеры. В 90-е годы румынские программисты, работавшие на американские компании, зарабатывали 300 долларов в месяц, что в то время было очень большими деньгами для страны. Теперь разработка программного обеспечения приносит Румынии около $15 млрд.
Аутсорс все еще остается основой румынского IT-рынка. В стране работает около 130 тысяч программистов. Для страны с населением в 19 миллионов это достаточно много. Каждый год появляется 20000-25000 новых специалистов.
При этом в Румынии, как и в Украине, существует проблема нехватки талантов. До полномасштабной войны в Украине в регионе не хватало около 30 000 человек.
Украинские компании решили мигрировать в Бухарест прежде всего из-за требований клиентов, которые не готовы нанимать человека из постоянно обстреливаемой страны.
По уровню заработной платы румынские разработчики находятся посредине между украинскими и польскими (Румыния дороже Украины на 10%, а Польша – на 15%). Специалисты с опытом работы в год могут зарабатывать около 2000-3000 евро в месяц. При этом найти работу достаточно легко.
Румынские программисты закладывают в заработную плату страхование, отпуска и другие бенефиты. Чаще всего здесь практикуется не классическое трудоустройство, а контракты с физическим лицом или формат B2B.
Локаций для работы в Бухаресте очень много: коворкинги известной границы Commos, простор Unirii или доступная аренда офисов.
Главная особенность румынских программистов – это их обширный опыт. За свою карьеру они обычно изучают четыре языка программирования. Кроме румынского и английского, они также часто владеют немецким языком. Это большой плюс, но, по словам экспертов, украинцы в этом смысле тоже не отстают.